Laboral
- Asesoría jurídica enfocada en la prevención y mitigación de riesgos y contingencias legales.
- Revisión y adecuación de políticas de contratación.
- Diseño, redacción y registro de contratos de trabajo.
- Revisión y adecuación de estructuras y sistemas de compensación para empleados que ejecuten sus labores en República Dominicana.
- Registro de la entidad empleadora y los empleados por ante el Sistema Integrado de Registros Laborales (SIRLA), incluyendo la Tesorería de la Seguridad Social.
- Asesoría, revisión y diseño de reglamentos internos de trabajo.
- Licencias por embarazo y por motivos de salud.
- Asesoría en materia de accidentes de trabajo.
- Suspensión de contratos de trabajo.
- Representación y diseño de estrategias en litigios en materia laboral.
- Asesoría en materia de cumplimiento de las obligaciones formales en material laboral (conformación del Comité de Higiene y Salud en el Trabajo, señalización, libro de visitas, definición de la jornada laboral, etc.).
- Contrato de servicios recurrentes.
- Prevención y detección de contingencias con sindicatos.
- Auditoría en material laboral, con el objetivo determinar potenciales riesgos asociados a los procesos laborales de la empresa y planificar estrategias de mitigación y eliminación de riesgos legales.
- Litigios Laborales.